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Desenvolvimento de Atitudes de Liderança: Gerenciamento eficaz

OBJETIVO

  • Desenvolver a Gestão e a Liderança nas organizações educacionais.
  • Aperfeiçoar os potenciais humanos, associados aos resultados organizacionais.
  • Apresentar técnicas que facilitam a produtividade dos colaboradores (individual e grupal).
  • Desenvolver as aptidões liderança de Equipes e Áreas.

RAZÕES PARA SUA IES CONTRATAR ESTE SERVIÇO

  • Promoção da Liderança junto aos gestores institucionais.
  • Ampliação do alinhamento institucional.
  • Correlação entre comportamento humano e cultura organizacional.
  • Desenvolvimento das características da função gerencial: atribuições e expectativas.
  • Foco nos fatores motivacionais (individuais e em equipe).
  • Compreensão da gestão para resultados.
  • Desenvolvimento de competências, habilidade e atitudes de liderança.
  • Foco no trabalho em Equipe e no delineamento de metas quantificáveis.
  • Integração entre a gestão acadêmica e administrativa.
  • Integração entre objetivos pessoais e institucionais.

TEMÁTICA

  • Fundamentos da Liderança e Comportamento Humano
  • Cultura Organizacional.
  • Função Gerencial: atribuições e expectativas.
  • Desenvolvimento de Equipes e Visão compartilhada do trabalho.
  • Delegação e Gerenciamento de metas: acompanhamento e controle.
  • Planejamento e Tomada de Decisão: ações acadêmicas e administrativas.
  • Poder de Decisão: eficiência nos processos e eficácia nos resultados.
  • Sistema de comunicação.

METODOLOGIA

  • Acesso ao referencial teórico.
  • Sinergia e integração da Temática com a Gestão Acadêmica e Administrativa das IES.
  • Atividades teórico-práticas.
  • Desenvolvimento de estudos dirigidos.
  • Atuação dialógica entre os facilitadores e os Dirigentes Institucionais.

FORMATOS

  • Workshop.
  • Programa de Capacitação.
  • Orientação Continuada.

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